продажи, отдел продаж, управленческий консалтинг, тренинги, курсы, тренинг тренеров, НЛП,  NLP, влияние, коучинг, личностный рост, mary kay, Мэри Кей,  менеджмент, мотивация,
  Елена Самсонова
 

New! Новый сайт New! 

Поиск по сайту Елены Самсоновой  
русская версия | English version
 
Елена Самсонова
   Информация

Тренинг Тренеров 2008 (апрель)

 ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

(февраль-апрель 2008)

5 апреля  2008 года состоялась Сертификация участников "Тренинга Тренеров". Тренинг проходил в три этапа (3 модуля по 3 дня каждый с перерывами в 3 недели) на протяжении февраля-апреля 2008 года.

Сертификация "молодых" тренеров проходила в присутствии приглашенных участников и работа была максимально приближена к реальным условиям проведения тренингов.

Фоторепортаж и краткие отзывы участников тренинга вы можете найти ниже.

Тренеры курса: Елена Самсонова и Игорь Сокуренко.

ОТЗЫВЫ

Шейгас Ирина

Огромное спасибо Вам!

  • Я утвердилась в том, что проведение тренингов — это именно та работа, которая принесет 100% удовлетворения по всем параметрам. Я буду бизнес-тренером.
  • После тренинга взглянула на процесс обучения с другой стороны. Учить можно динамично, интересно, и при этом не только отдавать, но и брать!
  • Арсенал инструментов, который мы пропустили через себя, почувствовали все в действии и увидели результаты, открывает просто огромный горизонт возможностей
  • Благодаря полученным знаниям и навыкам я осознала, что с группой можно делать практически все — направлять в нужное русло, их словами и их руками делать необходимые выводы
  • Я прожила тренинг, открыла в себе новые возможности, умения
  • Прекрасные тренера, профессионалы, у которых можно многому научиться, только лишь наблюдая. А тот материал, те навыки, которые они формировали в процессе тренинга, дают четкое понимание Что? Зачем? Как?
  • Я получила максимум того, зачем пришла!

Браво! Огромное спасибо!

Станислав Золотухин

Большое спасибо, Игорь и Лена!

Приехав абсолютно «зеленым», именно «чистым листом бумаги», то есть вообще не имея представления, что такое тренинг, я уезжаю бизнес-тренером!

Ощущения — просто супер!

Тренинг продуманный, «мудрый». Тренинг создается не схематично, а творческим путем. Задействуются индивидуальные ресурсы каждого.

Очень много полезного также приобрел для деятельности как тренера по каратэ.

Еще раз большое спасибо!

Р.S. Тем, кто читает: поверьте, ребята, то, что написано в рекламе тренинга — правда. И даже, больше :)

Приезжайте в Одессу к Лене Самсоновой и Игорю Сокуренко.

Карканица Ирина

Большая благодарность нашим тренерам за их накопленный опыт, с которым они мудро, доступно делятся со своими учениками, то есть нами. Несмотря на свой годовалый опыт корпоративного тренера, я смогла многому научиться, увидеть обыденные вещи, ситуации с другой стороны.

А самое главное, я овладела большим инструментарием к написанию собственных работ — тренингов, статей.

Преодолела свою неуверенность новыми знаниями, опытом.

Особая благодарность участникам, которые были вначале начинающими, а вышли уверенными, готовыми к другой деятельности — тренингам. За их старания, стремления, поддержку друг друга и честную обратную связь.

Алла

Теперь есть четкое представление как должно быть и что для этого нужно сделать (чтоб создать и провести тренинг). Теперь у меня есть четкие правила.

  • если есть упражнение — оно должно быть в «теме» - четкая цель, инструкция, выводы!
  • «лучше меньше да лучше» - количество активностей не влияют на результат; влияет «содержательность» этих активностей
  • если я хочу что-то донести, не значит, что это «услышат» - нужно знать, как и  с помощью чего это сделать.

Спасибо за теорию (очень долго пришлось бы осмысливать все, что было для меня новым, полезным, интересным и т.д.) и за возможность попробовать себя на практике.

Щучко Ирина

  1. Научилась делать тренинги САМА, а не списывать из литературы.

Поняла важность упражнений, и особенно выводов из них. Как правильно выбрать упражнение.

Поняла, как составлять структуру тренинга, как важно сделать перед тренингом Декомпозицию !

  1. Понравились очень Игорь Сокуренко и Лена Самсонова, как тренера и как личности! Использовался индивидуальный подход к каждому участнику тренинга.

Хорошая наполненность каждого дня тренинга. Хочется продолжения - «Тренинг тренеров — 2 ступень»

 

Екатерина Курдюкова.

Я могу сказать, что все мои ожидания по тренингу оправдались :

  • получена структурная теоретическая база
  • практические наработки из жизни тренера
  • методы работы с группой
  • продвижение себя как тренера

На старте программы я вообще слабо представляла себе, что такое тренер. Самое главное, что я поняла — это работа на РЕЗУЛЬТАТ, а не на процесс. Четко отвечать себе зачем твой тренинг (какие задачи он решает), зачем твои упражнения, зачем вообще ты работаешь.

Было интересно и важно посмотреть различные стили работы наших тренеров и других участников.

Я понимаю, что мне необходимо дорабатывать, куда нужно расти. Я поняла «мир» тренера.

Спасибо.

Ливочка Татьяна

Спасибо большое за азы тренерской работы.

Грамотная работа, интересная, вселила уверенность в себе, как в будущем тренере (вне зависимости от выдачи сертификата).

Хотелось бы приехать на «Курсы тренеров — 2» через 1-2 года на супервизию.

Хотелось бы выездной тренинг «НЛП-Практик» в Донецке. Аудитория с меня. Обдумайте!

Спасибо Вам и Удачи!

Екатерина Сподаренко

Немного в состоянии шокирования, интриги и подвешенности. Понимаю, что есть множество моментов, над которыми нужно работать. Для моего будущего как тренера — не уверена, что это будет скоро, так как я перфекционист - пока не чувствую, что могу провести тренинг близко к совершенству, его не начну. Поэтому в голове куча идей, как развиваться далее, на ком практиковаться прежде чем предложить себя как тренера.

Получила и прочувствовала необъятное количество полезной информации. Есть огромное желание использовать все на практике.

Понимаю, что время потрачено очень эффективно. Есть над чем работать. Это долгосрочные планы.

Касательно краткосрочных целей — множество техник, методов, полезной info, которые я могу использовать в текущей работе. Уже сейчас хочется все применять к студентам.

А еще, будучи невнимательным к деталям человеком, я здесь обратила внимание на многие, кажется мелочи, которые дают такие глубокие эффекты.

 

Кузнецова Настя.

Огромное спасибо за проделанную работу. Я получила то, что ожидала:

  • навыки составления тренинга
  • работа с группой
  • декомпозиция
  • продажа себя, как тренера

Действительно приятно обучаться у профессионалов своего дела!

Помимо этого много выводов сделала для себя при просмотре тренингов других участников. Это бесценный опыт! Всем довольна :)

Осталось отрабатывать полученные навыки и оттачивать профессионализм.

Надеюсь, могу рассчитывать на дальнейшую поддержку с Вашей стороны.

Еще раз благодарю Вас, Елена Владимировна и Игорь Анатольевич.

 

Мостепан Марина.

  1. Постепенное наслоение теоретического материала с получением завершенного образа в конце 3 модуля.
  2. В результате тренинга обострилось понимание слабых мест тех аспектов, которые казались ранее почти ясными и очевидными. Ощутила не тождественность понятий «знаю» и «могу» 
  3. Наконец-то сменила убеждение «Для проведения тренинга нужно делать акцент на теории» на « В тренинге основное — это активность, работа. Теория — это этап выводов, а не весь тренинг» -  за это особое спасибо, иначе какой бы с меня тренер...

Спасибо Вам за работу, общение, открытость и великолепный пример!

 

 

 

 

 

 

 

 


Карта сайта
 

 

  Разработка веб-сайта: ArtAdmires.com