продажи, отдел продаж, управленческий консалтинг, тренинги, курсы, тренинг тренеров, НЛП,  NLP, влияние, коучинг, личностный рост, mary kay, Мэри Кей,  менеджмент, мотивация,
  Елена Самсонова
 

New! Новый сайт New! 

Поиск по сайту Елены Самсоновой  
русская версия | English version
 
Елена Самсонова
   Информация

Тренинг Тренеров (осень 2008)

ОТЗЫВЫ И РЕПОРТАЖ С СЕДЬМОГО

ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

13 декабря 2008 года завершился сертификацией очередной, уже 7-й по счету, сертификационный ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. Тренинг проходил в три этапа (три 3-х дневных модуля с перерывами в 3 недели) с октября по декабрь. В тренинге приняло участие на начальном этапе 9 человек. Вышли на сертификацию по различным объективным и субъективным причинам  четверо. Надеемся, что остальные участники пройдут сертификацию со следующим потоком.

Ведущие тренинга: Игорь Сокуренко и Елена Самсонова

 

ОТЗЫВЫ

------------

Игорь и Лена! Вы — Учителя с большой буквы! Те знания, опыт и навыки, котоыре вы передаете, для меня на самом деле бесценны!

До прихода на этот тренинг я даже и представить себе не могла, какой это труд — работа тренера! Такого тренера, как вы. Вы — тот пример, на который хочется равняться и к которому я теперь буду стремиться.

Я хочу вам пожелать радости, благополучия, успехов во всех ваших начинаниях, достижения новых и новых вершин и всего самого светлого!

И еще я хочу вам выразить благодарность за изменения, что уже произошли со мной, и, я уверена, обязательно будут происходить в будущем!

Всего хорошего и до новых встреч!:-)

С уважением, Ольга, г. Днепропетровск.

-----------

За полтора месяца перевернулось все.

Первым откровением стало для меня понимание функции и роли тренера. Фраза Игоря: «Тренер — не рыжий клоун!» - стала для меня нарицательной. Вторым откровением стала для меня вымученная за время учебы декомопзиция, которая лежит в основе тренинга (модель, которая решает задачи и проблемы конкретного заказичка).

Тренинг для тренеров дал мне инструмент, как профессионального роста (я поняла наконец-то, как создается и проводится тренинг), так и личностного роста. Теперь у меня есть образы отличных, профессиональных, харизматичных тренеров — Лены и Игоря.

Спасибо Вам огромное!!!

Кравчик Юлия

------------

Отзыв о тренинге тренеров (осень-зима 2008 г.)

Во-первых, хочу выразить огромную благодарность тренерам Елене и Игорю за ценную, нужную, специфическую информацию, стиль и систему подачи материалов, возможность применения полученных знаний, а так же за развернутую и подробную, как позитивную, так и негативную обратную связь.

Изменения:

1)       Получение новой информации

2)       Изучение процесса тренинга изнутри, расставание с «красивой картинкой» простоты и легкости

3)       Получение и применение новых инструментов, как для тренинговой работы, так и для других видов деятельности:

- SCORE

- формула выгоды

- карта мозга

- декомпозиция и т.д.

4)       Частичное развивание предвзятости к НЛП, интерс к некоторым инструментам

5)       Получение оценки себя в роли тренера от своих коллег и тренеров, возможность посмотреть на себя со стороны

6)       Полезное и приятное времяпрепровождение, новые знакомства, расширение круга общения

7)       Определение зоны ближайшего развития, как для профессиональной деятельности тренера и бизнес-консультанта, так и для личного роста

Обещание:

Использую полученные знания и опыт только с пользой для себя и окружающих. Стану профессионалом в консультационном и тренинговом бизнесе, чтобы стать достойной своих замечательных тренеров.

Игорю: Спасибо за шанс изменить свою жизнь!

Лене: Спасибо за кокон!

Чанчикова Юлия (Киев)

-----------

Что произошло за 9 дней?

Что это были за дни?

Это были метания из одной стороны в другую...

То я абсолютно точно понимала, что в тренерстве я — зря, и пора бы идти работать кем-нибудь другим, то вдруг оказывалось, что не так все плохо, а даже очень ничего.

В принципе, состояние этой перманентной неудовлетворенности собой осталось и, как я понимаю, теперь будет двигателем моего развития.

Обратная связь отличных тренеров — это ВЕЩЬ!

Елена и Игорь — отличный тандем, две модели поведения, два набора индивидуальных характеристик, которые в совокупности представляют все многообразие подходов и отношений к тренерству.

Что изменилось за эти 9 дней?

Те вещи, которые казались простыми и понятными, стали вдруг многослойными и многовариантными. А то, что казалось непреодолимо сложным, оказалось вполне подвластным человечесокму влиянию.

В общем, как-то так.

С благодраностью, Елена Малмыга.

-----------

РЕПОРТАЖ

1-й модуль

Итак, начало. Мы все знакомимся друг с другом. Хотя потом оказывается, что это был первый урок того, что на тренинге ничего просто так не делается.

  

  

Ох уж эта трудная декомпозиция. Скольк споров. Сколько усилий. Но оно стоило того!!!

2-й модуль

Презентация! Сколько всего интересного можно узнать о себе посмотрев на себя со стороны и получив обратную связь от тренеров и коллег.

  

  

  

3-й модуль

Первый день третьего модуля. Двое участников приехали из Запорожья и, к сожалению, вынуждены были уехать. Но фотографии сделать, все же, успели!

Но все закончилось вручением честно заработанных сертификатов!

Теперь можно и отпраздновать!!!!


Карта сайта
 

 

  Разработка веб-сайта: ArtAdmires.com